A Empresa Sergipana de Tecnologia da Informação (Emgetis) finalizou mais uma etapa do Plano de Desligamento Incentivado (PDI), formalizando o desligamento de cinco servidores que integravam a instituição. O processo, conduzido pelas áreas administrativa, jurídica e de recursos humanos, marcou o encerramento de ciclos profissionais e reforçou o reconhecimento às contribuições prestadas ao serviço público.

O presidente Bráulio Abreu prestou homenagem aos servidores que encerram suas atividades na empresa, destacando o impacto de suas contribuições. “Mais do que desligamentos, tratamos de histórias que se confundem com a própria construção da Emgetis. Ricardo, Glória, Izabel Cristina, Paulo Roberto e Oara Andrade deixam marcas que permanecem. Todos esses colaboradores deixam marcas profundas na empresa, marcas de profissionalismo, convivência, parceria e contribuição direta para o avanço tecnológico do Governo de Sergipe. Em nome de toda a gestão, deixo registrado nosso agradecimento e o compromisso de manter viva a memória do que cada um construiu aqui. A Emgetis seguirá evoluindo, apoiada no legado de colaboradores que dedicaram parte das suas vidas a esta instituição”, pontuou.

Entre os participantes está Ricardo Correia, funcionário que estava cedido há 14 anos para a Defensoria Pública do Estado. Ele relatou que o momento é de gratidão e de sensação de dever cumprido. “Com tudo assinado, fica o sentimento de fechar um ciclo importante. A Emgetis sempre foi uma segunda família: convivemos diariamente, criamos laços que ultrapassam o ambiente de trabalho. Vou sentir saudade, mas aquela saudade boa. Agora é aproveitar a aposentadoria e agradecer por tudo que vivi aqui, afinal, são 41 anos de empresa”, afirmou.

Também aderiu ao programa Maria da Glória Gomes, que encerra uma trajetória de 45 anos dedicados ao serviço público. Ela destacou que o PDI representa uma decisão amadurecida. “Recebo essa assinatura com muita gratidão. Foram décadas de trabalho e estou feliz com essa nova fase. Pretendo seguir com outros projetos, mas sem a rotina rígida de horários. É um momento de bem-estar e tranquilidade”, comentou.

A gerente de Recursos Humanos da Emgetis, Lucimara Nunes, ressaltou que o PDI foi estruturado para assegurar um desligamento responsável e respeitoso. “O programa reconhece histórias que ajudaram a construir a instituição. Nosso compromisso é garantir um processo transparente e acolhedor que valorize o legado desses profissionais”, explicou.

Do ponto de vista jurídico, a gerente da área, Sylvana Sheyla Fernandes, destacou que o PDI seguiu todas as diretrizes legais necessárias. “O processo foi conduzido com segurança jurídica, oferecendo tranquilidade aos colaboradores. É um momento de transição, mas também de celebração de trajetórias consolidadas”, informou.